| 疑，疑人不用
11.研究解决问题 ： 对于当今社会中如何找到人材，如使人材愿意为你鞠躬尽瘁，让其他人都会从四面八方赶来替自己出谋划策。另一方面，当今社会是一个人材的社会，小到一个公司一个企业，大到一个国家对人材的需求只会多不会少，因此拉拢人材又是一个很严峻的考验。防止人材流失将会又是一个非常困难的事。
12.研究问题的假设 ： 可以借鉴三国时期刘备对待人材的方式，对他的言行举止，以及对待人材的态度进行探讨，归纳，总结。最终找出对当今社会存在的现象仍旧 有用的方法，对该方法进行可行性利用，最终获得因有的结果。
13.研究采用的基本方法 ： 到图书馆去查找观关于刘备对待人材的方式以及在对待人材时的言行和态度。查找在刘备这一阵营的人材对刘备的态度和未见刘备前的态度。上网查找在图书馆中未找到的相关性材料，在网上发布该消息，收集他们的相关评论及意见。
14.研究的基本过程 ： 1.时间地点及完成的研究工作 每周六下午和平时空闲时间图书馆或网上收集资料再进行数据处理 ，列成数据表格，之后再进行论文的编写。
2.基本的操作步骤 ： 1 .查找资料 如：文献资料的寻找
2.整理资料 如：将刘备的人生事迹进行编排，注明主要事情。
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